第六届“百日千万招聘专项行动”在青岛启动

6月17日上午，第六届“百日千万(qiānwàn)招聘专项行动”启动仪式暨高校毕业生专场招聘会(zhāopìnhuì)在青岛科技大学崂山校区举办，活动由(yóu)人力资源和社会保障部、山东省人民政府(shāndōngshěngrénmínzhèngfǔ)主办，山东省人力资源和社会保障厅、青岛市人民政府承办。 据悉，“百日千万招聘专项行动”迄今已举办六届，旨在(zhǐzài)深入贯彻党中央、国务院关于就业(jiùyè)(jiùyè)工作决策部署，在全国范围内利用100天时间(shíjiān)集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位，同时强化就业服务，畅通求职招聘渠道，提高对接匹配效率，助力高校毕业生及(jí)各类劳动者求职就业。 多维(duōwéi)施策保供给，让毕业生们“能就业” 本次招聘活动结合青岛(qīngdǎo)市“10+1”创新型产业体系(tǐxì)和用人(rén)单位实际需求，设置人工智能、智能装备、外贸企业、现代(xiàndài)服务、现代海洋共6个招聘专区，组织240家(jiā)企业参会，提供4562个岗位。来自青岛科技大学等在青高校学生和部分离校未就业毕业生4500余人参会，达成初步就业意向1533人。 今年以来，青岛市坚持以产业(chǎnyè)促就业，积极推进“10+1”创新型产业体系建设，全面落实国家一揽子增量政策，推出市级(shìjí)两批88项稳增长举措，为稳就业奠定了坚实基础。上半年，又(yòu)出台《青岛市促进高质量充分就业若干措施》，面向高校毕业生推出“就选青岛”系列(xìliè)招聘(zhāopìn)活动90余场，发布岗位26.7万个，打出毕业生就业服务“组合拳”。在“百日千万专项行动”期间，青岛市将依托各级(gèjí)人力资源市场和线上招聘平台，持续扩大岗位供给，确保“天天有招聘、周周有专场(zhuānchǎng)”，让(ràng)毕业生们“好就业”。 畅通渠道搭平台(píngtái)，让毕业生们“好就业” 现场，青岛市“职小二”直播(zhíbō)团队和“山东人社”抖音号联动(liándòng)推出“直播探企”沉浸式直播互动栏目，由主播带领观众对参会企业进行深度访谈，在“云上”了解(liǎojiě)企业就业环境、薪资待遇和岗位要求。 提前了解就业场景和求职要求，对于高校毕业生明确(míngquè)职业方向、针对性提升技能、减少求职盲目性、提高求职成功率有着重要意义。2024年(nián)以来，青岛市人社部门携手在青高校、重点企业开展了一系列求职能力提升行动，通过推出50余场“云上体验官”、开展40余场“求职能力提升营”“青游记研学体验营”等沉浸式(shì)体验活动，引领(yǐnlǐng)毕业生走进企业生产(shēngchǎn)一线(yīxiàn)，深度感受青岛市产业发展活力和风土人情魅力，帮助他们精准定位(dìngwèi)职业路径(lùjìng)，合理优化自身能力，务实调整求职心态。 营造生态优服务(fúwù)，让毕业生们“易就业” 活动现场设置了(le)AI就业体验、政策咨询、职业指导等服务专区。新颖便捷的人工智能设备和专业的服务团队(tuánduì)吸引了大量参与者。记者看到，AI就业体验区可提供智能简历修改、岗位(gǎngwèi)精准匹配(pǐpèi)和AI模拟面试等一体化服务；政策咨询与职业指导区由(yóu)青岛市“职立方”团队驻场，为学生(xuéshēng)提供政策解读、简历优化及面试技巧辅导等专业化支持。 “在‘百日千万专项招聘行动’期间，我们将加快推动(tuīdòng)职业指导等公共就业(jiùyè)服务下沉基层，针对困难高校毕业生精准落实支持(zhīchí)措施(cuòshī)，推出求职能力实训营、一对一职场问诊等精细化服务，确保帮助服务率达到100%。”青岛市公共就业和人才服务中心有关负责人说。 （半岛全媒体记者 张昌威 通讯员(tōngxùnyuán) 吕鸿飞）